50% वेतन कटौती के बाद तेलंगाना के प्रोफेसर ने पकौड़े बेचना शुरू किया – Mobile News 24×7 Hindi
आखरी अपडेट:
इब्राहिमपटनम के अच्युता वी कभी एक नगर निगम इंजीनियरिंग संस्थान में मैकेनिकल इंजीनियरिंग के प्रोफेसर थे।
अच्युत वी शुरुआत में लगभग 40,000 रुपये कमाते थे।
भारत में, इंजीनियरिंग संस्थानों में दशकों तक पढ़ाने के बाद, कई वरिष्ठ प्रोफेसर अब डिलीवरी वर्कर के रूप में काम कर रहे हैं, जबकि कुछ स्ट्रीट फूड बेचकर भी जीविकोपार्जन कर रहे हैं। कोर इंजीनियरिंग क्षेत्रों में 70% से अधिक कम सीटों के साथ, तेलंगाना में भी ऐसा ही परिदृश्य सामने आ रहा है। पहले, फैकल्टी का वेतन 40,000 रुपये से 1.5 लाख रुपये प्रति माह तक था; अब, इनमें से कई पेशेवर प्रतिदिन केवल 500 रुपये से 1,000 रुपये के बीच कमाते हैं। कोर इंजीनियरिंग सीटों में कटौती ने कई प्रोफेसरों को लगभग दो वर्षों तक बेरोजगार कर दिया है।
टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट में इब्राहिमपटनम के अच्युता वी की कहानी पर प्रकाश डाला गया है, जो कभी एक नगरपालिका इंजीनियरिंग संस्थान में मैकेनिकल इंजीनियरिंग के प्रोफेसर थे। जब उनके कॉलेज ने अनुरोध किया कि वे 50% वेतन कटौती के साथ नौकरी पर बने रहें, तो उन्होंने इस्तीफा देने का फैसला किया। वर्तमान में, वह एक डिलीवरी बॉय के रूप में काम करता है, और प्रतिदिन लगभग 600 रुपये कमाता है। टीओआई के साथ एक विशेष साक्षात्कार में, उन्होंने साझा किया, “जबकि मैं शुरुआत में लगभग 40,000 रुपये कमा रहा था, मेरा वेतन घटाकर 20,000 रुपये कर दिया गया था। बाद में प्रबंधन ने एक और कटौती के लिए कहा. मुझे छोड़ना पड़ा क्योंकि सिर्फ 10,000 रुपये प्रति माह पर अपने परिवार का भरण-पोषण करना असंभव था।”
तेलंगाना में अब 86,943 इंजीनियरिंग सीटें हैं, जिनमें प्रवेश ईएपीसीईटी के माध्यम से होते हैं। इनमें से 61,587 सीटें कंप्यूटर विज्ञान और संबंधित क्षेत्रों में हैं, जबकि मैकेनिकल, सिविल और संबंधित क्षेत्रों में सामूहिक रूप से लगभग 7,458 सीटें हैं। इसकी तुलना में, इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग में 4,751 सीटें उपलब्ध हैं। मुख्य इंजीनियरिंग विषयों में सीमित सीटें होने के बावजूद, लगभग 25% सीटें खाली रहती हैं।
2020 और 2024 के बीच, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डेटा विज्ञान और साइबर सुरक्षा जैसे विशेष इंजीनियरिंग क्षेत्रों की मांग में वृद्धि हुई। नतीजतन, कॉलेज मैकेनिकल, सिविल और इलेक्ट्रिकल जैसे पारंपरिक इंजीनियरिंग क्षेत्रों में सीटों में 50% से 75% तक की कटौती करते हैं। इस बदलाव के कारण इन मुख्य क्षेत्रों के कई प्रोफेसरों को कड़े विकल्पों का सामना करना पड़ा: या तो काफी कम वेतन स्वीकार करें या अपनी नौकरी पूरी तरह से छोड़ दें।
