वाशिंगटन:
20 जनवरी को पद ग्रहण करने के बाद से, अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने संघीय सरकार और निजी क्षेत्र में विविधता, इक्विटी और समावेश कार्यक्रमों को नष्ट करने के उद्देश्य से कार्यकारी आदेशों की एक श्रृंखला जारी की है।
जबकि ट्रम्प के आदेशों को कुछ समर्थकों और सहयोगियों द्वारा मनाया गया है, उनकी वकालत समूहों द्वारा उनकी आलोचना की गई है, जो कहते हैं कि वे असमानताओं को गहरा कर सकते हैं और हाशिए के समूहों के लिए नागरिक अधिकारों की सुरक्षा के लिए किए गए दशकों की प्रगति को बढ़ा सकते हैं।
ट्रम्प और उनके सहयोगियों ने भी दोषी ठहराया है, बिना सबूत की पेशकश किए, हाल ही में घातक कैलिफोर्निया वाइल्डफायर और वाशिंगटन एयर दुर्घटना से निपटने के लिए विविधता के प्रयास। नागरिक अधिकार अधिवक्ताओं ने आरोपों को खारिज कर दिया और उन्हें खतरनाक कहा।
देई क्या है?
डीईआई कार्यक्रम ऐतिहासिक रूप से हाशिए के रूप में देखे जाने वाले समूहों के लिए निष्पक्ष प्रतिनिधित्व सुनिश्चित करने के लिए कार्यस्थल विविधता के प्रयासों का हिस्सा रहे हैं, जैसे कि अफ्रीकी अमेरिकी, एलजीबीटीक्यू समुदाय के सदस्य, महिला, विकलांग लोग और संयुक्त राज्य अमेरिका में अन्य जातीय अल्पसंख्यकों।
प्रयासों का उद्देश्य नस्लवाद, लिंगवाद और ज़ेनोफोबिया की विरासत से प्रभावित समूहों के लिए प्रणालीगत बाधाओं को दूर करना है।
डीईआई प्रथाओं में भेदभाव का मुकाबला करने, लिंग या नस्लीय लाइनों के साथ वेतन असमानता को संबोधित करने और भर्ती को व्यापक रूप से प्राप्त करने और अंडरप्रिटेड जातीय समूहों के लिए पहुंच को शामिल करना शामिल है।
DEI का अमेरिकी इतिहास क्या है?
DEI एक अपेक्षाकृत नया शब्द है, लेकिन असमानताओं को संबोधित करने के प्रयास और संरचनात्मक नस्लवाद अमेरिका में सदियों से वापस चले जाते हैं
1964 में तत्कालीन राष्ट्रपति लिंडन बी। जॉनसन द्वारा हस्ताक्षरित लैंडमार्क सिविल राइट्स एक्ट पर हाल के प्रयासों का पता लगाया जा सकता है, जिसने नस्ल, धर्म, राष्ट्रीय मूल, रंग और सेक्स के आधार पर भेदभाव पर प्रतिबंध लगा दिया, और अमेरिकी जीवन में व्यापक बदलावों की शुरुआत की, जिसमें शामिल हैं, अलगाव को समाप्त करना।
नागरिक अधिकारों के आंदोलन के बीच 1950 और 1960 के दशक में कार्यकर्ताओं द्वारा प्रदर्शनों की एक बढ़ती श्रृंखला का पालन किया गया।
1965 में, जॉनसन ने एक कार्यकारी आदेश जारी किया, जिसने सरकार को यह सुनिश्चित करने के लिए संघीय रोजगार में भेदभाव को प्रतिबंधित कर दिया कि आवेदकों और कर्मचारियों को उनकी दौड़, पंथ, रंग या राष्ट्रीय मूल की परवाह किए बिना इलाज किया जाए। ट्रम्प ने उस कार्रवाई को रद्द कर दिया है।
देई के प्रयासों ने 2020 में जॉर्ज फ्लोयड की हत्या के बाद, एक काले व्यक्ति की हत्या के बाद, एक सफेद मिनियापोलिस के पुलिस अधिकारी के रूप में मारे गए एक काले व्यक्ति के प्रयासों ने कई मिनटों तक अपनी गर्दन पर घुटने टेक दिए।
फ्लोयड और कई अन्य काले अमेरिकियों की हत्याओं ने नस्लवाद और पुलिस क्रूरता के खिलाफ दुनिया भर में विरोध प्रदर्शन किया।
ट्रम्प और उनके सहयोगी देई का विरोध करने के लिए क्या कहते हैं?
ट्रम्प और उनके सहयोगियों का कहना है कि देई को अन्य अमेरिकियों के साथ गलत तरीके से भेदभाव किया जाता है, जिसमें गोरे लोग और पुरुष शामिल हैं, और नौकरी के काम पर रखने या पदोन्नति में योग्यता के महत्व को कमजोर करते हैं।
ट्रम्प ने अपने दूसरे कार्यकाल के बाद विश्व आर्थिक मंच के बाद, ट्रम्प ने विश्व आर्थिक मंच को बताया, “मेरे प्रशासन ने सभी भेदभावपूर्ण विविधता, इक्विटी और समावेश की बकवास को समाप्त करने के लिए कार्रवाई की है – और ये ऐसी नीतियां हैं जो पूर्ण रूप से बकवास थीं – सरकार और निजी क्षेत्र में,” ट्रम्प ने अपने दूसरे कार्यकाल के लिए पदभार संभालने के बाद विश्व आर्थिक मंच को बताया।
DEI के समर्थन में नागरिक अधिकार अधिवक्ता क्या कहते हैं?
नागरिक अधिकारों के अधिवक्ताओं का कहना है कि डीईआई के प्रयास हाशिए के समूहों को उत्थान करने और ऐतिहासिक और पीढ़ीगत असमानता के निरंतर प्रभावों को संबोधित करने में मदद करते हैं।
अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन का कहना है कि डीईआई कार्यक्रम भेदभावपूर्ण नहीं हैं। “वे ऐसे वातावरण बनाने के लिए आवश्यक हैं जहां हर किसी के पास सफल होने और व्यक्तियों के लिए अपने करियर में आगे बढ़ने के लिए लगातार बाधाओं को संबोधित करने का मौका है,” ACLU ने कहा।
संयुक्त राष्ट्र के शीर्ष मानवाधिकार अधिकारी, वोल्कर तुर्क ने कहा कि विविधता एक खतरा नहीं थी और उसे क़ीमती होना चाहिए।
ट्रम्प ने देई को खत्म करने के लिए क्या किया है?
ट्रम्प ने सरकारी विविधता कार्यक्रमों के उन्मूलन और सभी संघीय कार्यालयों और डीईआई से संबंधित नौकरियों को हटाने के लिए कार्यकारी आदेशों पर हस्ताक्षर किए हैं। ट्रम्प ने निजी क्षेत्र के साथ -साथ देई नीतियों को बचाने के लिए दबाव डाला है।
राष्ट्रपति ने महत्वपूर्ण दौड़ सिद्धांत का समर्थन करने वाले स्कूलों के लिए फंडिंग को समाप्त करने का एक आदेश भी जारी किया है, एक अकादमिक ढांचा जो अक्सर लॉ स्कूलों में सिखाया जाता है, जो इस आधार पर टिकी हुई है कि नस्लीय पूर्वाग्रह – जानबूझकर या नहीं – अमेरिकी कानूनों और संस्थानों में बेक किया गया है।
ट्रम्प के प्रयासों को अमेरिकियों द्वारा कैसे प्राप्त किया जा रहा है?
एक रायटर/इप्सोस पोल में 59% उत्तरदाताओं को पाया गया, जिसमें 30% रिपब्लिकन शामिल थे, ने महिलाओं और नस्लीय अल्पसंख्यक समूहों के सदस्यों को काम पर रखने के लिए संघीय प्रयासों को समाप्त करने के लिए ट्रम्प के कदमों का विरोध किया।
संघीय डीईआई कार्यालयों को बंद करने के ट्रम्प के आदेश के बारे में विशेष रूप से पूछे जाने पर, उत्तरदाताओं को अधिक समान रूप से विभाजित किया गया था, 51% विरोध और 44% पक्ष में, बड़े पैमाने पर पक्षपातपूर्ण लाइनों के साथ।
