नयी दिल्ली 22 सितंबर : ऑनलाइन जॉब पोर्टल इनडीड ने लघु एवं मझौले उद्यमों (एसएमबी) को कुशल कर्मचारियों की भर्ती सुनिश्चित करने के लिए हायर बेटर अभियान शुरू किया है।
कंपनी ने आज यहां जारी बयान में कहा कि पिछले कुछ वर्ष एसएमबी के लिए चुनौतीपूर्ण रहे हैं, इनमें से ज्यादातर एसएमबी ने महामारी के इस दौर के समय में अपने आप को डिजिटल रूप से सुरक्षित रखने के लिए अच्छा काम किया है। यहां पर समस्या यह है कि एसएमबी न केवल अपने स्तर के बिजनेस बल्कि अपने पास उचित प्रतिभा को काम देने के लिए भी बड़े बिजनेस के साथ लगातार प्रतिस्पर्धा में हैं। डिजिटलीकरण के युग में सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा करने के लिए, एक कुशल कार्यबल समय की आवश्यकता है, जिससे एसएमबी के लिए अपनी बेहद जरूरी विकास यात्रा के लिए सही प्रतिभा को नियुक्त करना और भी महत्वपूर्ण हो जाता है।
इनडीड भारतीय उद्यमियों को उचित कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया में सहायता कर रहा है। आज के समय में ज्यादातर एसएमबी इनडीड की वेबसाइट के जरिए कर्मचारियों की रेंज तक पहुंच सकते हैं जिससे उन्हें अपने व्यवसाय में सबसे बेहतरीन कर्मचारियों की भर्ती के लिए इनडीड के शानदार प्रोडक्ट्स एवं फीचर के उपयोग से सहायता मिल सकती है। अब भारत में छोटे एवं मध्यम वर्ग के बिजनेस के लिए भर्ती प्रक्रिया को अगले स्तर पर ले जाने के लिए तैयार है। इनडीड इंडिया एक ऐसा मंच प्रदान करता है जोकि बिल्कुल नए शुरू हुए बिजनेस को उचित कर्मचारियों तक पहुंच प्रदान करते हैं ताकि इन छोटे बिजनेस को अपने पैर जमाने में सहायता प्राप्त हो सके। इसके अलावा इनडीड का इस्तेमाल कर 25 करोड़ से अधिक नौकरी चाहने वाले कर्मचारी अपने लिए उचित रोजगार की तलाश कर पाते हैं।
इनडीड के सर्वेक्षण के आंकड़ों के मुताबिक, अगले 5 वर्षों में एसएमबी के क्षेत्र से 20 लाख से अधिक नौकरियां आने की उम्मीद है। भारतीय हायरिंग इकोसिस्टम भी सकारात्मक विकास के दौर से गुजर रहा है। वैश्विक मुद्रास्फीति की स्थिति में भी अप्रैल से जून 2022 में नियोक्ताओं की भर्ती में 29प्रतिशत की वृद्धि देखी गई है। इस अभियान का उद्देश्य सकारात्मक विकास पथ को जारी रखने के लिए एसएमबी को और भी मजबूती प्रदान करना है।
एसएमई के विकास को ध्यान में रखते हुए और भविष्य में बेहतर नियुक्तियों की आवश्यकता को देखते हुए इनडीड के द्वारा अभियान शुरू किया जा रहा है ‘डोंट जस्ट हायर, हायर बेटर’। हास्य वीडियो की एक श्रृंखला के माध्यम से, इनडीड का नया अभियान उन मुद्दों पर प्रकाश डालता है जहां पर कंपनियों को कई तरह की समस्याओं का सामना करना पड़ता है यदि वह उचित कर्मचारियों को नौकरी पर रखने में विफल रहते हैं क्योंकि भर्ती प्रक्रिया को सफल बनाने के लिए उचित टूल्स की आवश्यकता होती है।
यह अभियान 6 प्रमुख शहरों – दिल्ली एनसीआर, बेंगलुरु, अहमदाबाद, इंदौर, पटना, लखनऊ और कई स्थानीय भाषाओं में लाइव होगा।
