क्या AI को ओवरहिप किया गया है? अध्ययन नौकरियों और वेतन पर न्यूनतम प्रभाव दिखाता है
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सारांश एआई उत्पन्न है, न्यूज़ रूम की समीक्षा की गई है।
एआई ने हाल के वर्षों में दुनिया भर में कंपनियों से महत्वपूर्ण ध्यान आकर्षित किया है।
श्रमिकों के बीच चिंताएं बढ़ती हैं क्योंकि व्यवसाय लागत में कटौती करने और प्रभाव को बढ़ावा देने के लिए एआई को अपनाते हैं
एक अध्ययन में एआई का प्रभाव घंटों पर पाया गया और व्यवसायों में नगण्य होने के लिए भुगतान किया गया।
आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) पिछले दो वर्षों से विश्व स्तर पर कंपनियों के लिए चर्चा है। एआई मॉडल की लोकप्रियता ने मानव श्रमिकों को अपने करियर के बारे में चिंतित कर दिया है क्योंकि नियोक्ता लागत में कटौती करने, दक्षता बढ़ाने और राजस्व को अधिकतम करने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने का प्रयास करते हैं। और फिर भी, रोजगार डेटा के साथ एआई के उपयोग का विश्लेषण करने वाले पहले अध्ययनों में से एक ने कुछ ‘हल्के’ परिणामों को वापस कर दिया है।
नेशनल ब्यूरो ऑफ इकोनॉमिक रिसर्च, डेनमार्क द्वारा जारी एक वर्किंग पेपर में पाया गया कि एआई के उपयोग का घंटों और वेतन पर नगण्य प्रभाव था। औसतन, कर्मचारियों ने अपने समय का तीन प्रतिशत बचाया, जबकि उनकी उत्पादकता लाभ का सिर्फ तीन से सात प्रतिशत उच्च वेतन के रूप में उनके पास वापस आ गया।
अर्थशास्त्रियों एंडर्स हमलम और एमिली वेस्टेरगार्ड ने कागज में लिखा है, “एआई चैटबॉट्स का किसी भी व्यवसाय में कमाई या दर्ज घंटों पर कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ा है।”
अध्ययन के लिए, 7,000 कार्यक्षेत्रों में 25,000 श्रमिकों का विश्लेषण किया गया था। अधिकांश कर्मचारी व्यवसायों से संबंधित थे (एकाउंटेंट, ग्राहक सहायता विशेषज्ञ, वित्तीय सलाहकार, एचआर पेशेवर, सॉफ्टवेयर डेवलपर्स और शिक्षक) एआई द्वारा विघटन के लिए अतिसंवेदनशील माना जाता है।
डेटा का विश्लेषण करने के बाद, शोधकर्ताओं ने कहा कि उन्हें मानव श्रमिकों का कोई विस्थापन नहीं मिला है, और न ही उन्होंने “एआई-फील्डिंग सुपरवर्कर्स के लिए रूपांतरित उत्पादकता और भारी उठता है” देखा।
शोधकर्ताओं ने कहा, “जबकि गोद लेना तेजी से रहा है, फर्मों ने अब तकनीकी क्षमता को अनलॉक करने में भारी निवेश किया है, आर्थिक प्रभाव छोटे हैं।”
“मामूली उत्पादकता लाभ (3 प्रतिशत की औसत समय बचत), कमजोर मजदूरी पास-थ्रू के साथ संयुक्त, इन सीमित श्रम बाजार प्रभावों को समझाने में मदद करता है। हमारे निष्कर्ष जनरेटिव एआई के कारण आसन्न श्रम बाजार परिवर्तन के आख्यानों को चुनौती देते हैं।”
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निष्कर्ष उन कंपनियों को झटका दे सकते हैं जो सक्रिय रूप से एआई के पक्ष में अपने हेडकाउंट को कम करने की कोशिश कर रही हैं। पिछले साल बड़े पैमाने पर वैश्विक आईटी आउटेज के लिए जिम्मेदार कुख्यात साइबर सुरक्षा कंपनी क्राउडस्ट्राइक ने इस महीने की घोषणा की कि वह अपने कार्यबल का पांच प्रतिशत कम कर रहा था और एआई के साथ इसे बदल रहा था।
इसी तरह, भाषा-लर्निंग प्लेटफॉर्म डुओलिंगो ने घोषणा की कि यह “धीरे-धीरे ठेकेदारों का उपयोग करने के लिए बंद कर देगा जो एआई संभाल सकता है”। कंपनी ने दृष्टिकोण में अपने स्विच को उचित ठहराया, यह कहते हुए कि उसने 2012 में मोबाइल पर बिग सट्टेबाजी करके इसी तरह की कॉल ली थी।
