आदमी ने एक साक्षात्कार के लिए 25 मिनट पहले दिखाया, और नौकरी खो दी। वायरल पोस्ट देखें
समय की पाबंदी को अक्सर एक गुण के रूप में देखा जाता है, खासकर जब यह नौकरी के साक्षात्कार की बात आती है। हालांकि, लिंकेडिन पर हाल ही में एक वायरल पोस्ट ने एक व्यवसाय के मालिक द्वारा दावा किए जाने के बाद ऑनलाइन एक गर्म बहस को उकसाया है कि उसने एक साक्षात्कार के लिए बहुत जल्दी पहुंचने के लिए एक नौकरी आवेदक को अस्वीकार कर दिया है।
अटलांटा में स्थित एक सफाई सेवा के मालिक मैथ्यू प्रीवेट ने लिंक्डइन पर अपने अनुभव को साझा किया, जिसमें खुलासा किया गया कि एक कार्यालय प्रशासक भूमिका के लिए एक उम्मीदवार निर्धारित समय से 25 मिनट पहले आया था, जो उन्होंने आवेदक को काम पर रखने के अपने फैसले में एक प्रमुख कारक के रूप में उद्धृत किया था।
“मेरे पास पिछले सप्ताह एक साक्षात्कार के लिए 25 मिनट पहले एक उम्मीदवार दिखाया गया था। यह एक प्रमुख निर्णायक कारक था कि मैंने उसे क्यों नहीं रखा,” प्रीवेट ने लिखा, एक साक्षात्कार के लिए “महत्वपूर्ण रूप से” पहुंचने के बारे में राय को आमंत्रित करते हुए।
जैसा कि पोस्ट ने कर्षण प्राप्त करना शुरू कर दिया, प्रीवेट ने इस कारण को स्पष्ट किया, यह कहते हुए कि थोड़ा जल्दी पहुंचने के दौरान आम तौर पर सलाह दी जाती है, समय से बहुत आगे बढ़ना खराब समय प्रबंधन या सामाजिक जागरूकता की कमी का संकेत दे सकता है। उन्होंने कहा, “जल्दी दिखना अच्छा है।
प्रीवेट ने इस बात पर जोर दिया कि साक्षात्कार शिष्टाचार आम तौर पर उम्मीदवारों को समय से पांच से पंद्रह मिनट पहले पहुंचने की अनुमति देता है, लेकिन इससे परे कुछ भी असंगत के रूप में आ सकता है।
सोशल मीडिया प्लेटफार्मों पर राय को विभाजित करते हुए पोस्ट जल्दी से वायरल हो गया। जबकि कुछ ने प्रीवेट के रुख का समर्थन किया, अन्य लोगों को उम्मीदवार का बचाव करने के लिए जल्दी थे।
एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “बिल्कुल नहीं। क्या हास्यास्पद आकलन है। उसे अपना रास्ता भेजें। मैं उसे तुरंत काम पर रखूंगा।” एक अन्य ने बताया, “क्या होगा अगर उसका एकमात्र परिवहन बस था, या उसके आगमन के समय पर उसका कोई नियंत्रण नहीं था? उसने वह किया जो उसे देर से नहीं होने के लिए उसे करना था।”
