यूके की महिला ने 28 लाख रुपये जीतकर मुआवजा दिया, क्योंकि कंपनी ने उसे दिन की छुट्टी दी

ब्रिटेन की एक महिला को उसके नियोक्ताओं द्वारा अपने दिन की छुट्टी पर निकाल दिए जाने के बाद मुआवजे में लगभग 28 लाख (25,000 पाउंड) रुपये से सम्मानित किया गया है। रोजगार ट्रिब्यूनल ने इस मामले को सुनकर घोषणा की कि जोआन नील, जिन्होंने डर्मलोगिका यूके के लिए काम किया था, को स्किनकेयर फर्म ने जिस तरह से किया था, उस तरीके से निरर्थक नहीं बनाया जाना चाहिए था, क्योंकि उसे श्रम अधिकारों से वंचित किया गया था।

दक्षिण लंदन के क्रॉयडन में ट्रिब्यूनल ने पाया कि बर्खास्तगी ने सुश्री नील के मानसिक स्वास्थ्य को “काफी खराब” कर दिया था, जिसके साथ वह पहले से ही संघर्ष कर रही थी, एक रिपोर्ट में एक रिपोर्ट के अनुसार तार। उसे Microsoft टीमों की बैठक के माध्यम से बर्खास्त करने की खबर मिली, जहां उसे पूरी प्रक्रिया के बारे में एचआर से सवाल पूछने का कोई अवसर नहीं दिया गया था।

न्यायाधीश लिज़ ऑर्ड ने कहा, “शॉर्ट नोटिस की अवधि उन्हें बैठक और आमंत्रित ‘कैच अप’ के भ्रामक शीर्षक के बारे में दी गई थी, इसका मतलब था कि वह अप्रस्तुत और अंधा हो गई थी।”

बैठक सुश्री नील के गैर-कामकाजी दिवस पर उनके प्रबंधक, इयान व्हाइट और कॉल पर एक अन्य कार्यकारी के साथ हुई। उसे बताया गया कि उसे “दुर्भाग्य से” बोरी प्राप्त करने के लिए चुना गया था।

“घोषणा ने उसे झटके और निराशा की स्थिति में डुबो दिया, जो कि मानसिक स्वास्थ्य की स्थिति को वापस ले लिया।”

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यौन भेदभाव

अदालत के दस्तावेजों से पता चला कि सुश्री नील को नवंबर 2022 में अतिरेक के लिए पहचाना गया था। उन्होंने जनवरी 2022 में अपने मानसिक स्वास्थ्य के साथ संघर्ष करना शुरू कर दिया था, लेकिन घर से सप्ताह में दो दिन काम करने की अनुमति नहीं थी।

कोप के लिए संघर्ष करते हुए, सुश्री नील अक्सर अपने सहयोगियों के सामने टूट गईं, लेकिन एक बंद नहीं हो सकी क्योंकि वह प्रति वर्ष केवल दो दिनों के बीमार वेतन का हकदार थी।

रोजगार ट्रिब्यूनल ने कहा कि सुश्री नील की गोलीबारी अप्रत्यक्ष यौन भेदभाव थी क्योंकि उन्हें अपने घंटों के आधार पर अतिरेक के लिए चुना गया था, जो अंशकालिक श्रमिकों के नियमों का उल्लंघन था क्योंकि महिलाओं को अंशकालिक काम करने की अधिक संभावना थी।

विशेष रूप से, सुश्री नील को एक अन्य कर्मचारी के विभाग छोड़ने के बाद अपनी नौकरी रखने के लिए मिला।