“नो टॉकिंग, नो फोन”: कर्मचारी ने कार्यस्थल के सख्त नियम साझा किए, इसे “जेल” कहा

एक कर्मचारी की हालिया रेडिट पोस्ट ने आक्रोश फैला दिया है, जिसमें उनके कार्यस्थल की उत्पादक माहौल के बजाय “जेल” के रूप में एक गंभीर तस्वीर पेश की गई है। पोस्ट अत्यधिक प्रतिबंधात्मक वातावरण का विवरण देता है जहां कर्मचारियों को अपनी स्क्रीन से दूर देखने या अपने फोन का उपयोग करने जैसी बुनियादी गतिविधियों से प्रतिबंधित किया जाता है।

वायरल पोस्ट इसमें एक स्क्रीनशॉट है जो कड़ाई से नियंत्रित वातावरण का खुलासा करता है जहां कंप्यूटर स्क्रीन से थोड़ी देर के लिए भी दूर देखने पर फटकार लग सकती है। फ़ोन का उपयोग सख्ती से प्रतिबंधित है, केवल अत्यधिक अत्यावश्यक मामलों में ही पारिवारिक कॉल की अनुमति है।

“समय की खपत” से बचने के लिए बार-बार टॉयलेट ब्रेक को हतोत्साहित किया जाता है और सहकर्मियों के साथ संचार डिजिटल माध्यमों तक ही सीमित है। आकस्मिक बातचीत के बजाय, कर्मचारी को सहकर्मियों के साथ जुड़ने के लिए संदेश भेजने या Microsoft Teams का उपयोग करने की आवश्यकता होती है, माना जाता है कि “अराजक-मुक्त” वातावरण बनाए रखना है।

पोस्ट एक अनुरोध के साथ शुरू होती है: “कृपया मेरे वर्तमान कार्यालय परिवेश पर एक रील बनाएं।”

कार्यस्थल के बारे में बताते हुए कर्मचारी ने लिखा, “खामोश कार्यालय। एक सेकंड के लिए भी कोई बात नहीं। जेल बेहतर है। कम से कम मैं वहां बात कर सकता हूं, चारों ओर देख सकता हूं, या अगर मैं चाहूं तो खड़ा हो सकता हूं।”

रेडिट पर एक टिप्पणीकार ने कई नाराज पाठकों की भावनाओं को दोहराते हुए कहा, “यह सिर्फ काम के बारे में नहीं है। यह नियंत्रण के बारे में है, आराम और मानवता के सबसे छोटे पहलुओं को भी छीनने के बारे में है।”

पोस्ट ने कर्मचारियों से कंपनी को “नाम और शर्मसार” करने और संभावित नौकरी चाहने वालों को सावधान करने के लिए ग्लासडोर जैसे प्लेटफार्मों पर अपने अनुभव साझा करने का आग्रह किया है।

एक यूजर ने लिखा, “इन जोंकों का नाम बताएं और शर्म करें जो न सिर्फ आपकी सेहत बल्कि आपकी आत्मा को भी चूस लेते हैं।”

एक अन्य उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “जब आप इस विषैले नाले को छोड़ें, तो कृपया जो कुछ आपने यहां साझा किया है उसकी एक प्रति अपने पास रखें और इसे कंपनी के ग्लासडोर पर पोस्ट करें। शायद, कुछ उदाहरणों का हवाला देते हुए और विस्तार से बताने से वास्तव में आपके सिर पर चोट लगेगी।” भविष्य में संभावित नौकरी चाहने वाले इन लोगों के ख़िलाफ़ हैं।”

तीसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “समाधान: इस्तीफा दें।”

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