ब्रेंडस्टर के संस्थापक का सामना 10-घंटे-दिन की इंटर्नशिप के लिए $ 0 वेतन की पेशकश के लिए बैकलैश है
टेक कंपनी ब्रेंडस्टर के संस्थापक पीटर निनोवस्की, एक लिंक्डइन पोस्ट के लिए ऑनलाइन बैकलैश का सामना कर रहे हैं, जो व्यापक काम के घंटों के साथ एक अवैतनिक प्रशिक्षुता प्रदान करते हैं। अपने पोस्ट में, श्री निनोवस्की ने एक साल के अवैतनिक प्रशिक्षुता की पेशकश की। उन्होंने कहा कि जबकि प्रशिक्षु को स्टेंट के लिए भुगतान नहीं किया जाएगा, यह एक बहुत बड़ा सीखने का अवसर होगा और साथ ही साथ उनके द्वारा सलाह देने का मौका भी होगा। उनके प्रस्ताव ने $ 500 के छोटे मासिक वजीफे के साथ 0 $ प्रथम वर्ष के वेतन का वादा किया। उन्होंने यह भी उल्लेख किया कि प्रशिक्षु को सप्ताह में पांच दिन, दिन में 8-10 घंटे काम करना होगा।
अपने पोस्ट में, श्री निनोवस्की ने स्वीकार किया कि उनका प्रस्ताव पागल लगता है। हालांकि, उन्होंने समझाया कि यह तीन मल्टी मिलियन डॉलर कंपनियों के सीईओ के रूप में उनके साथ काम करने के लिए सीधी पहुंच प्रदान करेगा। उन्होंने एक सफलता की कहानी साझा करके अपने प्रस्ताव को भी सही ठहराया।
जिम्मेदारियों की सूची में, श्री निनोवस्की ने कहा कि प्रशिक्षु को तीन कंपनियों में उसे छाया देने और रणनीति और निष्पादन दोनों में हाथों पर अनुभव प्राप्त करने का अवसर मिलेगा। चयनित व्यक्ति अर्थहीन कार्यों को करने के बजाय सीधे उच्च-हिस्सेदारी परियोजनाओं में शामिल होगा। प्रशिक्षु प्रारंभिक चरण की कंपनियों में श्री निनोवस्की के निवेश पर भी सहयोग करेंगे।
सीईओ ने लिखा, “अराजकता का हिस्सा बनें, समस्या को सुलझाने और उद्यमशीलता को परिभाषित करने वाली सफलताएं। कुछ बहुत गर्म एआई परियोजनाओं पर काम करें। हम यहां इतिहास का निर्माण कर रहे हैं। मैं गंभीर रूप से मृत हूं। और आप इसका हिस्सा होंगे,” सीईओ ने लिखा।
उद्यमी ने आगे जोर दिया कि वह किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहा है जो सप्ताह में 5 दिन 8-10 घंटे काम कर सकता है। व्यक्ति को जिज्ञासा संचालित होना चाहिए और स्वामित्व की एक मजबूत भावना होनी चाहिए। उन्होंने यह भी निर्दिष्ट किया कि आदर्श उम्मीदवारों को बुद्धिमान, मेहनती, लगातार और, अधिमानतः, एआई के साथ कुछ अनुभव होना चाहिए।
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साझा किए जाने के बाद से, श्री निनोवस्की की पोस्ट सोशल मीडिया पर वायरल हो गई है, कई उपयोगकर्ताओं ने शोषण के रूप में प्रस्ताव की आलोचना की है।
“यदि आप 3 मल्टी मिलियन डॉलर की कंपनियों का प्रबंधन करते हैं, तो यह शर्मनाक है कि यह एक भुगतान का अवसर होने के लिए कुछ पैसे को परिमार्जन करने में सक्षम नहीं है,” एक उपयोगकर्ता ने लिखा। “मुझे लगता है कि जो कोई भी इस प्रस्ताव को स्वीकार करने के लिए पर्याप्त पागल है, वह अपना महल शुरू करने के लिए पर्याप्त पागल हो जाएगा! दूसरे ने कहा।
एक तीसरे उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “हालांकि मेंटरशिप विशेष रूप से अपने जैसे सीरियल उद्यमियों से बेहद मूल्यवान है, एक बहु-मिलियन डॉलर के व्यवसाय के मालिक होने के नाते जो एक युवा संभावना के लिए एक जीवित मजदूरी का भुगतान करने में असमर्थ है, अनिवार्य रूप से कुछ सवालों और चिंताओं को उठाने के लिए जा रहा है।”
एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “आशा है कि यह भोजन/यात्रा के लिए भुगतान करने के लिए कम से कम पर्याप्त है।
